| 1 | JVP Koprivnica obilježit će sutra Dan vatrogastva, na Danima otvorenih vrata posjetite ih i saznajte što i kako rade vatrogasci | Javna vatrogasna postrojba Koprivnice, a prema prijedlogu Slavka Tucakovića, glavnog vatrogasnog zapovjednika Republike Hrvatske, obilježit će u utorak, 4. svibnja, Dan vatrogastva i blagdan svetog Florijana.
Obilježit će se paljenjem svijeća za sve poginule i umrle vatrogasce i hrvatske branitelje i oglašavanjem sirena na vozilima u 8.30 sati u sjedištu JVP-a Koprivnica, Oružanska ulica 1.
Od 9.30 sati u utorak Javna vatrogasna postrojba održat će i Dane otvorenih vrata, a u posjet će im doći polaznici Dječjeg vrtića Igra i Dječjeg vrtića Tratinčica. Grupe će biti podijeljene u skladu s epidemiološkim mjerama.
Izvor: epodravina.hr | 05.10.2021 | Sve kategorije | |
| 2 | Koprivnički vatrogasci dobili novo vozilo | Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice dobila je novo vozilo. Radi se o šumskom lakom vozilu Mercedes Arox. Opremljeno je suvremenom vatrogasnom opremom i značajno će doprinijeti učinkovitosti vatrogastva u gradu i županiji. Vozilo je dobiveno u sklopu projekta Modernizacija vozila vatrogasnih postrojbi Republike Hrvatske koji vodi Ministarstvo unutarnjih poslova u suradnji s Hrvatskom vatrogasnom zajednicom. Ovoj, četvrtoj po redu isporuci vozila, nazočili su potpredsjednik Vlade i ministar unutarnjih poslova Davor Božinović i glavni vatrogasni zapovjednik Slavko Tucaković. Oni su obišli sva vozila i predstavnike vatrogasnih postrojbi, između ostalih, i JVP Grada Koprivnice. | 15.10.2021 | Peta kategorija | |
| 4 | Koprivnički vatrogasci dežuraju na dislokaciji NP Brijuni, posjetili ih zapovjednica Jasminka Jakupec i Hrvoje Blažeković | Javna vatrogasna postrojba Koprivnica već 26 godina odlazi na redovne dislokacije u NP Brijuni.Osim 24-satnog dežurstva na Velikom Brijunu, odlaze i na osiguranje predstava Kazališta Ulysses na Mali Brijun kao pomoć dobrovoljcima, a blisko surađuju i s vatrogasnom službom ovog poznatog nacionalnog parka te im pomažu u redovitim poslovima poput preventivnih obilazaka otoka nekoliko puta dnevno ili dopreme vode u safari park. Koprivničke profesionalne i dobrovoljne vatrogasce u NP Brijuni tako su posjetili su Jasminka Jakupec, zapovjednica Javne vatrogasne postrojbe Koprivnica, i Hrvoje Blažeković, zapovjednik Vatrogasne zajednice grada Koprivnice. Vatrogasci, njih osam, nalaze se u trećoj smjeni redovne dislokacije, po dva dobrovoljca na Malom Brijunu i otoku Vangi te četiri profesionalca na Velikom Brijunu. Zapovjednike je terenom proveo Petar Ristovski, referent za tehničke poslove i protupožarnu zaštitu tvrtke Državne nekretnine d.o.o. koja brine o vilama na Velikom Brijunu te predsjedničkoj rezidenciji na Vangi te ih je uputio u konkretnu situaciju na terenu po pitanju hidrantske mreže, potencijalnih opasnosti te aktivnostima protupožarne zaštite. Susreli su se s vatrogascima DVD-a Starigrad, Antoniom Janachom i Bornom Cvrtilom, koji se trenutno nalaze na Vangi. Foto: Sonja Markić Na Malom Brijunu obišli su teren sa Zlatkom Kozinom i Dinom Kucuklerom iz DVD-a Štaglinec te domarom Malog Brijuna na kojem su u tijeku radovi na obnovi nekretnina u kojima, između ostalog borave i podravski vatrogasci. Veliki Brijun zapovjednici Blažeković i Jakupec obišli su sa Željkom Cvrtilom, voditeljem treće smjene dislokacije. NP Brijuni ne bilježe veće šumske požare, no zbog pojačanog prometa turista tijekom ljetnih mjeseci događaju se manji požari ili požari plovila, a koprivnički vatrogasci aktivni su i na tehničkim intervencijama uklanjanja posljedica nevremena na otočju. Na Malom Brijunu i Vangi 24-satna dežurstva unazad sedam godina preuzela je koprivnička Vatrogasna zajednica sa svojim dobrovoljnim vatrogascima koji preveniraju potencijalno opasne situacije koje bi mogle dovesti do požara, a na Vangi surađuju i s pripadnicima MORH-a koji osiguravaju štićeni objekt, poznatu Titovu vilu koja u današnje vrijeme služi kao predsjednička rezidencija te je dolazak na Vangu strogo ograničen i kontroliran. Foto: Sonja Markić Na Malom Brijunu tijekom ljeta nalazi se interventno vozilo, a na Velikom Brijunu autocisterna sa spremnikom od 4000 litara vode i 200 litara pjenila. Zapovjednici Blažeković i Jakupec svoj su posjet podravskim vatrogascima zaokružili i intervencijom gašenja požara vozila na autocesti Rijeka-Zagreb, budući da su se zatekli na mjestu nesreće prije dolaska domaćih vatrogasaca te tako brzom i spretnom reakcijom spriječili daljnje širenje požara motora automobila. | 05.10.2021 | Treća kategorija | |
| 5 | Koprivnički vatrogasci iduća dva tjedna dežurat će na Brijunima | Prije dva dana, u četvrtak, počela je šesta smjena dislokacije vatrogasaca u Nacionalnom parku Brijuni, gdje će koprivnički vatrogasci dežurati iduća dva tjedna. | 05.10.2021 | Druga kategorija | |
| 6 | Učenici iz Novigrada Podravskog i Plavšinca posjetili koprivničke vatrogasce | Učenici trećega i četvrtoga razreda Osnovne škole prof. Blaž Mađer iz Novigrada Podravskog te učenici Područne škole Plavšinac jučer su posjetili Javnu vatrogasnu postrojbu grada Koprivnice. | 05.10.2021 | Sve kategorije | |
| 7 | Natječaj za vatrogasca - Siječanj 2022 | OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
U Glasu Podravina i prigorja od 07.01.2022. godine, na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 07.01.2022. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (1 godina) za obavljanje poslova vatrogasac-2 u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 15.01.2022. godine).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta – vatrogasac- 2:
- obavlja manje složene i prosječno složene poslove u industrijskim pogonima uz prethodnu konzultaciju u njihovom izvršenju,
- obavlja poslove dežurnog vatrogasca u pogonima na koje je raspoređen na dežurstvo,
- rukuje sredstvima i spravama za gašenje požara,
- redovno obavlja kontrolu smještenosti i ispravnosti vatrogasnih aparata, hidrantskih ormarića, kao i ostale opreme koja mu je na raspolaganju,
- obavlja poslove vatrogasnog dežurstva na vatrodojavnim centralama,
- prilikom primopredaje dužnosti vrši kontrolu ispravnosti vatrogasne opreme koja mu je na raspolaganju,
- obavlja poslove osiguranja prilikom zavarivanja u pogonu,
- u izvanrednim situacijama obavlja i poslove vatrogasca u akcijama gašenja požara, spašavanja ljudi i imovine ugrožene požarom ili na drugim intervencijama iz nadležnosti i djelatnosti Vatrogasne postrojbe,
- dužan je upotrebljavati osobna zaštitna sredstva i pridržavati se mjera zaštite na radu,
- obavlja i druge poslove i zadatke u skladu s naravi i vrstom posla po nalogu neposrednog voditelja.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim pravima radnika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 19.04.2019. godine, te izmjenama i dopunama Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim pravim radnika JVP Koprivnica, plaću radnika i pripravnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasca 2 propisan je koeficijent 0,95.
Način obavljanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere.
Kandidati će biti naknadno obaviješteni o datumu i načinu provedbe tjelesnih i motoričkih sposobnosti.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja. O rezultatima testiranja i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni.
Na pisano testiranje i intervju pozivaju se samo kandidati koji su zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti. Pisano testiranje sastoji se od 30 pitanja, a svaki točni odgovor nosi 1 bod.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na pisanom testiranju ukoliko je ostvario više od 16 bodova.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na tim poslovima, te provjeru socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih).
Kandidati koji će moći pristupiti intervjuu bit će o tome obaviješteni.
Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu, kao i nezaposlene osobe.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
• Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019.)
• Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica)
• Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2021. g
• Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju vatrogasnih kadrova (Narodne Novine 61/94)
• Pravilnik o održavanju i izboru vatrogasnih aparata (Narodne Novine 35/94. i 103/96.)
• Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.)
• Pravilnik o osnovama organiziranosti vatrogasnih postrojbi (Narodne Novine 61/94.)
• Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih dočasnik i časnika (Hrvatska vatrogasna zajednica)
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Poziv na testiranje bit će objavljen najmanje 3 dana prije testiranja na web stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1.
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Natječaj u PDF-u se nalazi u prilogu novosti.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 07.01.2022 | Sve kategorije | |
| 8 | Poziv na prethodnu provjeru tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju za radno mjesto vatrogasac-2 | Obavijest i upute u prilogu pdf dokumenta. | 20.01.2022 | Sve kategorije | |
| 9 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto vatrogasac-2, u svojstvu pripravnika, 2 izvršitelja | | 18.02.2022 | Druga kategorija | |
| 10 | Obavijest i upute za prijam u radni odnos na radno mjesto vatrogasac-2, u svojstvu pripravnika, 2 izvršitelja | | 18.02.2022 | | |
| 11 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos za radno mjesto „Vatrogasac- 2 „ za 2 izvršitelja | | 18.02.2022 | | |
| 12 | Obavijest i upute vatrogascima za radno mjesto „Vatrogasac- 2 „ za 2 izvršitelja | | 18.02.2022 | | |
| 13 | Poziv na prethodnu provjeru tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju za radno mjesto VATROGASAC-2 u svojstvu pripravnika | | 03.03.2022 | Sve kategorije | |
| 14 | OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA | | 09.06.2022 | | |
| 15 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto vatrogasac-2, u svojstvu pripravnika, 2 izvršitelja | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto vatrogasac-2, u svojstvu pripravnika, 2 izvršitelja radni odnos zasniva se na određeno vrijeme – 6 mjeseci
| 09.06.2022 | | |
| 16 | Obavijest i upute vatrogascima LIPANJ 2022 | | 09.06.2022 | | |
| 17 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos za radno mjesto „Vatrogasac- 2 „ za 2 izvršitelja | NATJEČAJ za prijam u radni odnos za radno mjesto „Vatrogasac- 2 „ za 2 izvršitelja radni odnos zasniva se na određeno vrijeme – 1 godina
| 09.06.2022 | | |
| 18 | Poziv na prethodnu provjeru tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju za radno mjesto VATROGASAC-2 u svojstvu pripravnika | Poziv na prethodnu provjeru tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju za radno mjesto VATROGASAC-2 u svojstvu pripravnika | 30.06.2022 | | |
| 19 | Koprivnički vatrogasci odali počast stradalim vatrogascima s Kornata | Koprivnički vatrogasci odali počast stradalim vatrogascima s Kornata, počast odali i vatrogasci dislocirani na Velikom Brijunu. | 30.08.2022 | | |
| 20 | Natječaj za pripravnika RUJAN 2022 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto vatrogasac-2, u svojstvu pripravnika, 5 izvršitelja radni odnos zasniva se na određeno vrijeme – 6 mjeseci.
U privitku se nalazi natječaj u potpunosti.
| 16.09.2022 | Sve kategorije | |
| 21 | Obavijest i upute kandidatima | U Glasu Podravina i prigorja od 16.09.2022. godine, na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 16.09.2022. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (6 mjeseci) za obavljanje poslova vatrogasca u svojstvu pripravnika, u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako su navedene u privitku ispod teksta. | 16.09.2022 | Sve kategorije | |
| 22 | Poziv na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti | Dokument u prilogu | 05.10.2022 | Sve kategorije | |
| 23 | Obavijest i upute pripravnicima | IZMJENA OBAVIJESTI I UPUTE KANDIDATIMA
u svezi provedbe prethodne prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju
Dokument u prilogu
| 05.10.2022 | Sve kategorije | |
| 24 | OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua | Dokument u prilogu | 28.10.2022 | Sve kategorije | |
| 25 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto vatrogasac-2, u svojstvu pripravnika, 1 izvršitelj | Dokument u prilogu | 28.10.2022 | Sve kategorije | |
| 26 | POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI-NATJEČAJ | Na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 28.10.2022. godine
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za prijam u radni odnos za obavljanje
poslova vatrogasac-2 u svojstvu pripravnika ( u daljnjem tekstu:Povjerenstvo), dana
14.11.2022. godine objavljuje
POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI:
Povjerenstvo je utvrdilo da prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti (pisano
testiranje,provjera funkcionalnih i motoričkih sposobnosti,te intervju)može
pristupiti dvoje (2) kandidata čije su prijave, pravodobne, uredne i koji su
ispunili formalne uvjete iz natječaja.
Kandidati koji mogu pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti o tome
su obaviješteni telefonskim putem i putem elektroničke pošte, uz naznaku da je
ovaj poziv objavljen na službenim stranicama Javne vatrogasne postrojbe
Grada Koprivnice.
II.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti održati će se dana
17. studeni 2022. godine (četvrtak) sa početkom u 08:30 sati.
Kandidati su dužni doći u Javnu vatrogasnu postrojbu Grada Koprivnice, Oružanska
1, te sa sobom ponijeti športsku opremu.
III.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti vršiti će se sukladno objavljenim uputama
na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
IV.
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi
fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadne
prethodne provjere znanja i sposobnosti, bez obzira na razloge koje pojedinog
kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se
da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao
prijavu na natječaj.
V.
Ovaj poziv objavljuje se na web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe
grada Koprivnice.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA | 14.11.2022 | Sve kategorije | |
| 28 | Natječaj pripravnik TRAVANJ | Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu (NN 125/2019, 114/22), članka 6. i članka 18. Pravilnika o radu Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:003-05-19-01/4, URBROJ:2137-98-19-2 od 19.4.2019.godine i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA: 003-05-19-01/5, URBROJ:2137-98-19-2 od 19.04.2019., Pravilnika o izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA: 003-05-20-01/1, URBROJ:2137-98-20-1 od 11.02.2020. godine, Pravilnika o izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA: 003-05-21-01/2, URBROJ:2137-98-21-1 od 08.01.2021. godine, Pravilnika o izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA: 011-03-22-02/1, URBROJ:2137-98-22-1 od 28.02.2022. godine, odluke Vatrogasnog vijeća od 31.03.2023. godine KLASA: 007-02/23-01/5, URBROJ:2137-98/23-5, Zapovjednica Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, dana 07.04.2023. godine raspisuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos
na radno mjesto
vatrogasac-2, u svojstvu pripravnika, 2 izvršitelja
radni odnos zasniva se na određeno vrijeme – 6 mjeseci
Uvjeti koje mora ispunjavati kandidat:
Kandidat koji se prima na radno mjesto profesionalnog vatrogasca mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa:
1. mora imati hrvatsko državljanstvo
2. da je mlađi od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca
3. da ima stečenu kvalifikaciju na razinama 4.1. (položenim završnim ispitom nakon završetka 3-godišnjeg srednjoškolskog programa) ili 4.2. (položenim završnim ispitom odnosno državnom maturom nakon završetka 4-godišnjega srednjoškolskog programa) prema Hrvatskom kvalifikacijskom okviru ili stečenu kvalifikaciju vatrogasnog smjera
4. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
5. ispunjavati posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
6. poznavanje osnova korištenja Windows operativnog sustava,
7. položen ispit za vozača „B“ kategorije.
8. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela, kaznena djela protiv opće sigurnosti, kaznena djela protiv imovine i kaznena djela protiv službene dužnosti (sukladno članku 51. Zakona o vatrogastvu, Narodne Novine 125/2019.)
Prednost pri prijemu u radni odnos profesionalnog vatrogasca pod istim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca (Narodne Novine 125/2019, Zakona o vatrogastvu čl.51, stavak 4.), te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednosti pri zapošljavanju.
Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju iz prethodnog stavka to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu.
Kao dokaz ispunjavanja uvjeta kandidati trebaju priložiti:
• kratak životopis
• presliku domovnice ili osobne iskaznice
• dokaz o stručnoj spremi (preslika)
• potvrdu ovlaštene zdravstvene ustanove o tjelesnoj i duševnoj sposobnost, sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada. Potvrda ne smije biti starija od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja.
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
Uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja
• dokaz o poznavanju korištenja Windows operativnog sustava (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.)
• preslika vozačke dozvole B kategorije
• potvrda o radnom stažu izdana od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno e-radna knjižica ili elektronički zapis
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest.
JVP Koprivnica će od Ministarstva pravosuđa za sve kandidate koji su se javili na raspisani natječaj, po službenoj dužnosti pribaviti dokaz naveden pod točkom 8. uvjeta,
a sukladno članku 51. Zakona o vatrogastvu (Narodne Novine 125/19.,114/22.).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. U prijavi kandidati obavezno dostavljaju kontakt podatke: telefon/mobilni telefon, e-mail). Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Izabrani kandidat, prije sklapanja ugovora o radu obavezan je dostaviti izvornik ili ovjerene preslike traženih isprava.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će provedena prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr naveden je opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Na istoj web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr biti će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju, najmanje tri dana prije održavanja istoga.
Prijave na natječaj podnose se isključivo u zatvorenim omotnicama.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice
48 000 Koprivnica, Oružanska 1.
Sa naznakom: „ZA VATROGASCA – PRIPRAVNIKA“
Na poleđini omotnice potrebno je napisati ime i prezime te adresu kandidata.
Ovaj natječaj objaviti će se na oglasnoj ploči JVP Koprivnica, na web stanici JVP Koprivnica, u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, te u Glasu Podravine i prigorja.
Vatrogasno vijeće JVP Koprivnica zadržava pravo poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično.
KLASA:112-01/23-01/1
URBROJ:2137-98/23-3
Koprivnica, 07.04.2023.
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA
GRADA KOPRIVNICE
| 07.04.2023 | Sve kategorije | |
| 29 | Obavijest i upute pripravnicima JVP | KLASA:112-01/23-01/1
URBROJ: 2137-98/23-4
Koprivnica, 07.04.2023.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua
U Glasu Podravine i prigorja od 07.04.2023. godine, na službenoj web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, službenoj web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 07.04.2023. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (6 mjeseci) za obavljanje poslova vatrogasca-2 u svojstvu pripravnika (2 izvršitelja), u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice,Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 15.04.2023. godine).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta –vatrogasac- 2:
- obavlja manje složene i prosječno složene poslove u industrijskim pogonima uz prethodnu konzultaciju u njihovom izvršenju,
- obavlja poslove dežurnog vatrogasca u pogonima na koje je raspoređen na dežurstvo,
- rukuje sredstvima i spravama za gašenje požara,
- redovno obavlja kontrolu smještenosti i ispravnosti vatrogasnih aparata, hidrantskih ormarića, kao i ostale opreme koja mu je na raspolaganju,
- obavlja poslove vatrogasnog dežurstva na vatrodojavnim centralama,
- prilikom primopredaje dužnosti vrši kontrolu ispravnosti vatrogasne opreme koja mu je na raspolaganju,
- obavlja poslove osiguranja prilikom zavarivanja u pogonu,
- u izvanrednim situacijama obavlja i poslove vatrogasca u akcijama gašenja požara, spašavanja ljudi i imovine ugrožene požarom ili na drugim intervencijama iz nadležnosti i djelatnosti Vatrogasne postrojbe,
- dužan je upotrebljavati osobna zaštitna sredstva i pridržavati se mjera zaštite na radu,
- obavlja i druge poslove i zadatke u skladu s naravi i vrstom posla po nalogu neposrednog voditelja.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac-2 propisan je koeficijent 0,95 dok osnovica iznosi 825,00 eura.
Za vrijeme pripravničkog staža radnik ima pravo na 85% plaće radnog mjesta za obavljanje poslova za koje je sklopio ugovor o radu.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnica (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice najmanje 3 (tri) dana prije održavanja provjere.
1. PROVJERA FUNKCIONALNIH I MOTORIČKIH SPOSOBNOSTI
Kandidati na provjeru pristupaju na vlastitu odgovornost uz prethodno potpisanu izjavu.
Provjera, odnosno testiranje funkcionalnih i motoričkih sposobnosti kandidata za radno mjesto vatrogasac-2 provodi se u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, odnosno na mjestu koje odredi Povjerenstvo.
Testiranje funkcionalnih i motorističkih sposobnosti može obaviti voditelj Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
Kandidati su dužni doći na testiranje u sportskoj odjeći i obući.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere.
Provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti provodi se kroz slijedeća područja provjere:
• trčanje u trajanju 12 minuta (izdržljivost). Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Zadatak ispitanika je da za 12 minuta prijeđe što više metara. Važno je da ispitanik kontinuirano savlada prostor u zadanoj jedinici vremena. Prekidom testiranja ne smatra se ako ispitanik dio staze savlada i hodanjem. Rezultat se mjeri prijeđenim metrima posebno za svakog ispitanika.
• sklekovi na ravnoj podlozi (snaga ruku i ramena) Test se izvodi na tvrdoj podlozi u dvorani ili otvorenom prostoru. Ispitanik je u stavu za sklek, ruke su razmaknute u širini ramena, tijelo je vodoravno ispruženo. Zadatak je ispitanika da u 1 minuti napravi što više pravilnih spuštanja i podizanja.
• skijaški čučanj (snaga izdržljivosti). Test se izvodi na ravnoj podlozi u dvorani. Ispitanik se postavi uz zid kao da sjedni na stolici, ruke moraju biti opuštene uz tijelo. Kada ispitanik zauzme stav za početak testa daje znak mjeritelju „spreman“, na što mjeritelj uključuje štopericu. Mjeri se koliko je ispitanik izdržao u položaju „skijaškog čučnja“. U listu se upisuje vrijeme izdržano u položaju.
• podizanje trupa bez opterećenja u trajanju 1 minute. Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Ispitanik leži na leđima, koljena su mu zgrčena-flektirana, stopala razmaknuta u širini kukova, ruke su flektirane i sa dlanovima na zatiljku. Pomoćni ispitivač (netko od ispitanika) fiksira ispitanikova stopala na podlogu. Na znak za početak ispitanik što brze izvrši podizanje u sjed – dotičući laktovima koljena i nazad se vraća na leđa. Sve to ponavlja kroz 1 minutu. Ispitivač broji pravilni izvedene pokušaje i u listu upisuje ukupan broj pravilno izvedenih pokušaja u 1 minuti.
Sadržaj provjere, rezultati provjere i ocjena rezultata utvrđeni su u kriterijima provjere sukladno dobi i spolu, temeljeni na normama za provjeru vještina i sposobnosti za poslove vatrogasca (tzv. Cooperov test).
2. PROVJERA TEORIJSKOG ZNANJA (pisano testiranje)
Postupkom testiranja provodi se provjera osnovnih znanja iz vatrogasne struke. Pisani test sastoji se od 30 pitanja. Točan odgovor na svako pitanje nosi jedan (1) bod. Ukoliko je najmanje pola odgovora točno, odgovor nosi pola (0,5) boda. Za prolaz na pisanom testiranju potrebno je 60% točnih odgovora.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na radnom mjestu vatrogasca.
Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Na rang listu uvrštavaju se samo kandidati koji su zadovoljili na provjeri funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, pisanom testiranju i intervjuu.
Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
• Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/2022.)
• Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf
• Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2022.ghttps://hvz.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Program%20aktivnosti//Program%20aktivnosti%20u%20provedbi%20posebnih%20mjera%20za%C5%A1tite%20od%20po%C5%BEara%20od%20interesa%20za%20Republiku%20Hrvatsku%20u%202022_pdf.pdf
• Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju vatrogasnih kadrova (Narodne Novine 61/94)
• Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.)
• Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.)
• Pravilnik o osnovama organiziranosti vatrogasnih postrojbi na teritoriju Republike Hrvatske (Narodne Novine 61/94.)
• Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006.
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 07.04.2023 | Sve kategorije | |
| 30 | Prethodna provjera znanja i sposobnosti | Javna vatrogasna postrojba
Grada Koprivnice
Oružanska 1, 48000 Koprivnica
Klasa: 112-01/23-01/1
Urbroj:2137-98/23-8
Koprivnica, 28.04.2023.
Na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 07.04. 2023. godine Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za prijem u radni odnos za obavljanje poslova "vatrogasac -2" u svojstvu pripravnika (u daljnjem tekstu Povjerenstvo), dana 28.04.2023. godine objavljuje:
POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Povjerenstvo je utvrdilo da prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti (pismeno testiranje, provjera funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, te intervju) može pristupiti jedan (1) kandidat čija je prijava pravodobna, uredna i koji ispunjava sve formalne uvjete iz oglasa.
Kandidati koji mogu pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti o tome su obaviješteni telefonskim putem i putem elektroničke pošte, uz naznaku da je ovaj poziv objavljen na službenim stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti održati će se dana
03. svibnja 2023. godine (srijeda) u 07:30 sati u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice,
Koprivnica Oružanska broj l.
Kandidati su dužni ponijeti športsku opremu.
Prethodna provjera vršiti će se sukladno objavljenim uputama na web stranici JVP Koprivnica www.jvp-koprivnica.hr i oglasnoj ploči JVP Koprivnica.
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe.
Ne postoji mogućnost naknadne provjere znanja i sposobnosti bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da pristupi provjeri u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na oglas.
Ovaj poziv za prethodnu provjeru biti će objavljen na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr i oglasnoj ploči JVP Koprivnica.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA
| 28.04.2023 | Sve kategorije | |
| 31 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos za radno mjesto voditelj računovodstvenih i financijskih poslova (m/ž) na određeno vrijeme radi zamjene odsutne radnice – do povratka odsutne radnice na rad | Na temelju članka 12. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), članka 6. i članka 18. Pravilnika o radu Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:003-05-19-01/4, URBROJ:2137-98-19-2 od 19.4.2019.godine i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA: 003-05-19-01/5, URBROJ:2137-98-19-2 od 19.04.2019., Pravilnika o izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA: 003-05-20-01/1, URBROJ:2137-98-20-1 od 11.02.2020. godine, Pravilnika o izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA: 003-05-21-01/2, URBROJ:2137-98-21-1 od 08.01.2021. godine, Pravilnika o izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA: 011-03-22-02/1, URBROJ:2137-98-22-1 od 28.02.2022. godine, odluke Vatrogasnog vijeća od 12.05.2023. godine KLASA: 007-02/23-1/7,URBROJ:2137-98-23/4, Zapovjednica Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, raspisuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos
za radno mjesto
voditelj računovodstvenih i financijskih poslova (m/ž) na određeno vrijeme
radi zamjene odsutne radnice – do povratka odsutne radnice na rad
Uvjeti koje mora ispunjavati kandidat:
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili preddiplomski stručni studij i specijalistički diplomski stručni studij ekonomskog smjera
- nekažnjavanost za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine te protiv službene dužnosti
- poznavanje knjigovodstveno-računovodstvenog poslovanja
- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na poslovima knjigovodstveno-računovodstvenog poslovanja
- samostalnost u radu
- dobro poznavanje Windows operativnog sustava
- položen ispit za vozača „B“ kategorije
Kao dokaz ispunjavanja uvjeta kandidati trebaju priložiti:
• kratak životopis
• presliku osobne iskaznice
• dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe/diplome)
• uvjerenje da kandidat nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine, te protiv službene dužnosti (original), uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja
• ugovor o radu, rješenje o prijemu odnosno rasporedu na radno mjesto, potvrda poslodavca i sl. iz čega je vidljivo da je ostvareno prethodno radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u trajanju od najmanje 1 godine
• potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno elektronički zapis (e-radna knjižica)
• dokaz o poznavanju rada na računalu (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.)
• preslika vozačke dozvole.
Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prima.
Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili u preslici koja ne treba biti ovjerena, a prije izbora kandidat će predočiti izvornik. Umjesto preslike osobne iskaznice kandidat može priložiti presliku domovnice.
Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju iz prethodnog stavka to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu.
Nepotpune i ne pravovremeno pristigle prijave neće se razmatrati.
Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme radi zamjene odsutne radnice – do povratka odsutne radnice na rad. Mjesto rada je Koprivnica, Oružanska broj l.
Sa kandidatima prijavljenim na natječaj čije su prijave uredne, pravodobne i koji ispunjavaju formalne uvjete provesti će se provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, te intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice:www.jvp-koprivnica.hr naveden je opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Na istoj web stranici biti će objavljeno vrijeme održavanja intervjua, najmanje tri dana prije održavanja istoga.
Kandidati će o rezultatima izbora biti obaviješteni u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Vatrogasno vijeće JVP Grada Koprivnice zadržava pravo poništenja natječaja.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja na web stranici JVP Koprivnica, web stranici Grada Koprivnice, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Podravskom listu.
Prijave se šalju na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice
48 000 Koprivnica, Oružanska 1.
Sa naznakom: „ZA VODITELJA RAČUNOVODSTVA“
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA
GRADA KOPRIVNICE
| 05.06.2023 | Sve kategorije | |
| 32 | Obavijest i upute kandidatima | Javna vatrogasna postrojba
Grada Koprivnice
Oružanska 1, 48000 Koprivnica
Klasa: 112-03/23-02/1
Urbroj:2137-98/23-2
Koprivnica, 05.06.2023.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
U Podravskom listu, na web stranici Grada Koprivnice, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 05.06.2023. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme za obavljanje poslova voditelja računovodstvenih i financijskih poslova u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice,Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 13.06.2023. godine).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta voditelj računovodstvenih i financijskih poslova:
- obavlja složene računovodstveno-financijske poslove u Vatrogasnoj postrojbi koji zahtijevaju stručnost, samostalnost i odgovornost u radu,
- odgovara za pravovremeno, stručno i zakonito obavljanje računovodstveno-financijskih poslova,
- obavlja poslove otvaranja i zaključivanja kartica,
- knjiži sve poslovne promjene u skladu sa važećim propisima, vodeći brigu o ažurnom i kontinuiranom unosu podataka i poslovnih promjena, te njihove prateće dokumentacije,
- izrađuje potrebna izvješća, vodi poslovne knjige i održava bazu podataka u računalnom sustavu, koji služe za analizu i planiranje,
- vodi robno materijalno knjigovodstvo Servisa vatrogasnih aparata,
- izrađuje i kontrolira Izjavu o fiskalnoj odgovornosti,
- izrađuje financijski plan Vatrogasne postrojbe sukladno Zakonu o proračunu,
- vrši obračun PDV-a,
- izvješćuje nadležna tijela o financijskom stanju, poslovanju i potrebama Vatrogasne postrojbe,
- organizira obradu i čuvanje podataka i dokumentacije u papirnatom obliku i magnetskim medijima,
- brine o poštivanju rokova i propisa važnih za računovodstvo i financijsko poslovanje,
- priprema materijale za rad inventurnih komisija, obračunava inventurne liste, obavlja ostale poslove vezane s inventurom,
- izrađuje tromjesečna, polugodišnja izvješća i obračune, završni račun te podnosi iste nadležnim institucijama,
- prati realizaciju proračuna,
- brine o namjenskom trošenju financijskih sredstava, kontrolira rad ostalih radnika u računovodstvu,
- vrši plaćanje računa dobavljača,
- obavlja i druge poslove i zadatke po nalogu zapovjednika Vatrogasne postrojbe.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim pravima radnika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 19.04.2019. godine, Klasa:003-05-19-01/6, Urbroj:2137-98-19-2, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim pravim radnika Klasa:003-05-20-01/2, Urbroj:2137-98/20-1 od 11.02.2020. godine, KLASA:003-05/21-01/3, urbroj:2137-98/21-1 od 08.01.2021. godine, KLASA:003-05/21-01/3, URBROJ:2137-98/21-3 od 31.03.2021., KLASA:003-05/21-01/3, URBROJ:2137-98/21-5 od 23.06.2021. Kolektivnog Ugovora za radnike JVP Koprivnice KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.02.2023. godine plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto voditelja računovodstvenih i financijskih poslova propisan je koeficijent 1,60 dok osnovica iznosi 825,00 eura sukladno članku 35. Kolektivnog Ugovora za radnike JVP Koprivnice KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.02.2023. godine.
Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti koja obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na natječaj.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja. O rezultatima testiranja i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% iz pisane provjere znanja i sposobnosti. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na tim poslovima, te provjeru socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih).
Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervju), Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
• Zakon o proračunu (Narodne Novine RH broj,144/21)
• Zakon o porezu na dohodak (Narodne Novine RH broj 115/16, 106/18, 121/19, 32/20, 138/20,151/22.)
• Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu (Narodne Novine broj:124/14, 115/15, 87/16 , 3/18, 126/19, 108/20.)
• Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu (Narodne novine broj:03/15, 93/15, 135/15, 2/17, 28/17, 112/18, 126/19,145/20, 32/21.)
• Uredba o sastavljanju i predaji izjave o fiskalnoj odgovornosti i izvještaja o primjeni fiskalnih pravila (Narodne Novine RH broj 95/19.)
• Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/19, 114/22.)
• provjeru poznavanja rada na računalu praktičnim radom na poslovima iz područja proračuna i financija koja ujedno obuhvaća i provjeru osnovnog poznavanja rada na računala, poznavanje korištenja programa Word, Excel, interneta i elektroničke pošte.
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Poziv na testiranje bit će objavljen najmanje 3 dana prije testiranja na web stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1.
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 05.06.2023 | Sve kategorije | |
| 33 | OBAVIJEST O ISHODU NATJEČAJA ZA PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME NA RADNO MJESTO VODITELJ RAČUNOVODSTVENIH I FINANCIJSKIH POSLOVA | | 07.07.2023 | Sve kategorije | |
| 34 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos za radno mjesto voditelj računovodstvenih i financijskih poslova (m/ž) na određeno vrijeme radi zamjene odsutne radnice – do povratka odsutne radnice na rad | Na temelju članka 12. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19 i
151/22), članka 6. i članka 17. Pravilnika o radu Javne vatrogasne postrojbe Grada
Koprivnice, KLASA:003-05-19-01/4, URBROJ:2137-98-19-2 od 19.4.2019. godine,
KLASA:003-05-21-01/1, URBROJ:2137-98/21-1, Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i
načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA: 003-05-19-01/5,
URBROJ:2137-98-19-2 od 19.04.2019., Pravilnika o izmjenama Pravilnika o
unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice,
KLASA: 003-05-20-01/1, URBROJ:2137-98-20-1 od 11.02.2020. godine, Pravilnika o
izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe
Grada Koprivnice, KLASA: 003-05-21-01/2, URBROJ:2137-98-21-1 od 08.01.2021.
godine, Pravilnika o izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne
vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA: 011-03-22-02/1, URBROJ:2137-98-
22-1 od 28.02.2022. godine, odluke Vatrogasnog vijeća od 30.10.2023. godine
KLASA:007-02/23-1/15, URBROJ:2137-98/23-4, Zapovjednica Javne vatrogasne
postrojbe Grada Koprivnice, raspisuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos
za radno mjesto
voditelj računovodstvenih i financijskih poslova (m/ž) na određeno vrijeme
radi zamjene odsutne radnice – do povratka odsutne radnice na rad
Uvjeti koje mora ispunjavati kandidat:
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani
preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili preddiplomski stručni studij i
specijalistički diplomski stručni studij ekonomskog smjera
- nekažnjavanost za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i
imovine te protiv službene dužnosti
- poznavanje knjigovodstveno-računovodstvenog poslovanja
- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na poslovima knjigovodstveno-
računovodstvenog poslovanja
- samostalnost u radu
- dobro poznavanje Windows operativnog sustava
- položen ispit za vozača „B“ kategorije
Kao dokaz ispunjavanja uvjeta kandidati trebaju priložiti:
? kratak životopis
? dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice)
? dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe/diplome)
? uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
(uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja
? ugovor o radu, rješenje o prijemu odnosno rasporedu na radno mjesto, potvrda
poslodavca i sl. iz čega je vidljivo da je ostvareno prethodno radno iskustvo na
poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u trajanju od najmanje 1 godine
? potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za
mirovinsko osiguranje odnosno elektronički zapis (e-radna knjižica)
? dokaz o poznavanju rada na računalu (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.)
? preslika vozačke dozvole B kategorije
Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili u preslici koja ne treba biti ovjerena, a
prije izbora kandidat će predočiti izvornik. Umjesto preslike osobne iskaznice kandidat
može priložiti presliku domovnice.
Dokaz o nekažnjavanosti za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti i imovine
te protiv službene dužnosti, po službenoj će dužnosti pribaviti Javna vatrogasna postrojba
Grada Koprivnice.
Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu,
dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o
ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale
kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne
novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih
invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94,
108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim
stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj
157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te
ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na
natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne
dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti
vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o
ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na
koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio
te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg
poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje
samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona
o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 48. Zakona o civilnim
stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih
uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih
branitelja: https://branitelji.gov.hr
Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju iz prethodnog stavka to pravo
ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće
isprave kao dokaz o statusu.
Nepotpune i ne pravovremeno pristigle prijave neće se razmatrati.
Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme radi zamjene odsutne radnice – do
povratka odsutne radnice na rad. Mjesto rada je Koprivnica, Oružanska broj l.
Sa kandidatima prijavljenim na natječaj čije su prijave uredne, pravodobne i koji ispunjavaju
formalne uvjete provesti će se provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, te
intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice:www. jvp-koprivnica.hr
naveden je opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i
sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata
za tu provjeru.
Na istoj web stranici biti će objavljeno vrijeme održavanja intervjua, najmanje tri dana prije
održavanja istoga.
Vatrogasno vijeće JVP Grada Koprivnice zadržava pravo poništenja natječaja.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku 8 dana
od dana objave natječaja na web stranici JVP Koprivnica, web stranici Grada Koprivnice,
web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Glasu Podravine i prigorja.
Prijave se šalju na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice
48 000 Koprivnica, Oružanska 1.
Sa naznakom: „ZA VODITELJA RAČUNOVODSTVA“
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA
GRADA KOPRIVNICE | 03.11.2023 | Sve kategorije | |
| 35 | OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA | Klasa: 112-03/23-02/2
Urbroj:2137-98/23-3
Koprivnica, 03.11.2023.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
U Glasu Podravine i prigorja, na web stranici Grada Koprivnice, web stranici
Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada
Koprivnice od 03.11.2023. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos
na određeno vrijeme za obavljanje poslova voditelja računovodstvenih i financijskih
poslova u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice ,Koprivnica, Oružanska 1, te
se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do
11.11.2023. godine).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe
natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj
obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu
provedbe istog.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o
ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom
oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u
muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta voditelj računovodstvenih i financijskih poslova:
- obavlja složene računovodstveno-financijske poslove u Vatrogasnoj postrojbi koji
zahtijevaju stručnost, samostalnost i odgovornost u radu,
- odgovara za pravovremeno, stručno i zakonito obavljanje računovodstveno-
financijskih poslova,
- obavlja poslove otvaranja i zaključivanja kartica,
- knjiži sve poslovne promjene u skladu sa važećim propisima, vodeći brigu o
ažurnom i kontinuiranom unosu podataka i poslovnih promjena, te njihove prateće
dokumentacije,
- izrađuje potrebna izvješća, vodi poslovne knjige i održava bazu podataka u
računalnom sustavu, koji služe za analizu i planiranje,
- vodi robno materijalno knjigovodstvo Servisa vatrogasnih aparata,
- izrađuje i kontrolira Izjavu o fiskalnoj odgovornosti,
- izrađuje financijski plan Vatrogasne postrojbe sukladno Zakonu o proračunu,
- vrši obračun PDV-a,
- izvješćuje nadležna tijela o financijskom stanju, poslovanju i potrebama Vatrogasne
postrojbe,
- organizira obradu i čuvanje podataka i dokumentacije u papirnatom obliku i
magnetskim medijima,
- brine o poštivanju rokova i propisa važnih za računovodstvo i financijsko
poslovanje,
- priprema materijale za rad inventurnih komisija, obračunava inventurne liste,
obavlja ostale poslove vezane s inventurom,
- izrađuje tromjesečna, polugodišnja izvješća i obračune, završni račun te podnosi
iste nadležnim institucijama,
- prati realizaciju proračuna,
- brine o namjenskom trošenju financijskih sredstava, kontrolira rad ostalih radnika u
računovodstvu,
- vrši plaćanje računa dobavljača,
- obavlja i druge poslove i zadatke po nalogu zapovjednika Vatrogasne postrojbe.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim
pravima radnika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 19.04.2019. godine,
Klasa:003-05-19-01/6, Urbroj:2137-98-19-2, Pravilnika o izmjenama i dopunama
Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim pravim radnika Klasa:003-05-20-
01/2, Urbroj:2137-98/20-1 od 11.02.2020. godine, KLASA:003-05/21-01/3, urbroj:2137-
98/21-1 od 08.01.2021. godine, KLASA:003-05/21-01/3, URBROJ:2137-98/21-3 od
31.03.2021., KLASA:003-05/21-01/3, URBROJ:2137-98/21-5 od 23.06.2021. Kolektivnog
Ugovora za radnike JVP Koprivnice KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-
23-8 od 10.02.2023. godine plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću.
Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na
koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu
godinu radnog staža
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto
voditelja računovodstvenih i financijskih poslova propisan je koeficijent 1,60 dok osnovica
iznosi 825,00 eura sukladno članku 35. Kolektivnog Ugovora za radnike JVP Koprivnice
KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.02.2023. godine.
Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu
prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera znanja i
sposobnosti koja obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za svaki dio provjere
kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i
sposobnosti povukao prijavu na natječaj.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja.
O rezultatima testiranja i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama,
napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način
remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% iz
pisane provjere znanja i sposobnosti. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima
prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na tim
poslovima, te provjeru socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih).
Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervju), Povjerenstvo za provedbu
natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
? Zakon o proračunu (Narodne Novine RH broj,144/21)
? Zakon o porezu na dohodak (Narodne Novine RH broj 115/16, 106/18,
121/19, 32/20, 138/20,151/22.)
? Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu (Narodne Novine
broj:124/14, 115/15, 87/16 , 3/18, 126/19, 108/20.)
? Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu
(Narodne novine broj:03/15, 93/15, 135/15, 2/17, 28/17, 112/18,
126/19,145/20, 32/21.)
? Uredba o sastavljanju i predaji izjave o fiskalnoj odgovornosti i izvještaja o
primjeni fiskalnih pravila (Narodne Novine RH broj 95/19.)
? Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/19, 114/22.)
? provjeru poznavanja rada na računalu praktičnim radom na poslovima iz
područja proračuna i financija koja ujedno obuhvaća i provjeru osnovnog
poznavanja rada na računala, poznavanje korištenja programa Word, Excel,
interneta i elektroničke pošte.
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi
fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog
pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno
spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije
pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva
kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Poziv na testiranje bit će objavljen najmanje 3 dana prije testiranja na web
stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (www.jvp-koprivnica.hr) i
na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, Koprivnica,
Oružanska 1.
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u
natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave
ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja
iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu
koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu
navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i
o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja | 03.11.2023 | Sve kategorije | |
| 36 | POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI- voditelj računovodstvenih i financijskih poslova | | 21.11.2023 | Sve kategorije | |
| 37 | NATJEČAJ ZA IZBOR I IMENOVANJE ZAMJENIKA ZAPOVJEDNIKA JAVNE VATROGASNE POSTROJBE GRADA KOPRIVNICE (M/Ž) | | 24.11.2023 | Sve kategorije | |
| 38 | OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA | KLASA:112-03/23-02/3
URBROJ:2137-98/23-1
Koprivnica, 24.11.2023.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
U Narodnim Novinama, Glasu Podravine i prigorja, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici Hrvatske vatrogasne zajednice, web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 24.11.2023. godine objavljen je javni natječaj za izbor i imenovanje zamjenika zapovjednika u radni odnos na određeno vrijeme u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 02.12.2023. godine).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Provedba natječajnog postupka, izbor i imenovanje zamjenika zapovjednika vršiti će se sukladno odredbama Zakona o vatrogastvu (NN 125/19. 114/22). Statuta
Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA: 012-03-20-01/1, URBROJ:
2137-98-20-2 od 27.02.2020. i KLASA: 012-03/21-01/1, URBROJ: 2137-98/21-3
od 26.02.2021. godine, Pravilnika o radu i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu
rada JVP Koprivnice.
Opis poslova i radnih zadataka:
- obavlja složenije poslove u Vatrogasnoj postrojbi koji zahtijevaju veći stupanj samostalnosti u izvršenju poslova i zadataka,
- obavlja stručni nadzor nad radom Vatrogasne postrojbe u odsutnosti ili po nalogu zapovjednika Vatrogasne postrojbe,
- radi na unapređenju preventivne i operativne djelatnosti Vatrogasne postrojbe u području zaštite od požara te predlaže mjere za unapređenje organizacije rada i stručno osposobljavanje radnika,
- odgovoran je za obavljanje operativnih poslova,
- izrađuje operativne planove i brine se da izvještaji o intervencijama budu pravilno popunjeni i dostavljeni nadležnim tijelima,
- priprema i usklađuje stručne poslove u Vatrogasnoj postrojbi,
- u dogovoru sa zapovjednikom vrši raspored radnika po smjenama te vodi propisanu evidenciju radnog vremena sukladno važećem Pravilniku o evidenciji radnog vremena i evidenciju putnih troškova sve u suradnji s vatrogascima-voditeljima odjeljenja,
- izrađuje, provodi i nadzire provođenje programa obuke radnika,
- obavlja i druge poslove i zadatke u skladu s naravi i vrstom posla po nalogu zapovjednika.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim pravima radnika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 19.04.2019. godine, Klasa:003-05-19-01/6, Urbroj:2137-98-19-2, Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o plaćama, naknadama i ostalim materijalnim pravim radnika Klasa:003-05-20-01/2, Urbroj:2137-98/20-1 od 11.02.2020. godine, KLASA:003-05/21-01/3, urbroj:2137-98/21-1 od 08.01.2021. godine, KLASA:003-05/21-01/3, URBROJ:2137-98/21-3 od 31.03.2021., KLASA:003-05/21-01/3, URBROJ:2137-98/21-5 od 23.06.2021. Kolektivnog Ugovora za radnike JVP Koprivnice KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.02.2023. godine plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto zamjenik zapovjednika postrojbe propisan je koeficijent 1,80 dok osnovica iznosi 825,00 eura sukladno članku 35. Kolektivnog Ugovora za radnike JVP Koprivnice KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.02.2023. godine.
Način obavljanja intervjua
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se intervju o čemu će kandidati biti pravovremeno obaviješteni putem mail-a/telefona. Kroz intervju sa kandidatima utvrđuju se interesi, profesionalni ciljevi i motivacija za rad na tim poslovima, te se vrši provjera socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih).
Ukoliko kandidat ne pristupi intervju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za izbor/imenovanje zamjenika zapovjednika navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak.
Vatrogasno vijeće Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice pridržava pravo poništenja natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 24.11.2023 | Sve kategorije | |
| 39 | IN MEMORIAM Goran Kosnica (31.12.1980. - 26.11.2023.) | Posljednji ispraćaj kolege Gorana Kosnice, zaposlenika Javne vatrogasne postrojbe grada Koprivnice biti će sutra, utorak 28.11.2023 u 14. sati na gradskom groblju "Pri Svetom Duhu" u Koprivnici
IN MEMORIAM Goran Kosnica (31.12.1980. - 26.11.2023.
Naš dragi kolega Goran Kosnica, profesionalni vatrogasac u Javnoj vatrogasnoj postrojbi grada Koprivnice, preminuo je danas, 26. studenog, 2023. godine, nakon duge i teške bolesti. Goran je u JVP-u Koprivnica radio nešto više od deset godina, od 1. ožujka 2013. godine, a osim redovnog posla odlazio je na brojne redovne i izvanredne dislokacije diljem Hrvatske. Svojim je profesionalnim i osobnim kvalitetama bio primjer mlađim kolegama, a svoj vedar duh znao je prenijeti na sve svoje kolege vatrogasce i na tome mu neizmjerno hvala!
Počivao u miru! | 26.11.2023 | | |
| 40 | OBAVIJEST O ISHODU NATJEČAJA ZA PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME NA RADNO MJESTO VODITELJ RAČUNOVODSTVENIH I FINANCIJSKIH POSLOVA | OBAVIJEST O ISHODU NATJEČAJA ZA PRIJAM U SLUŽBU NA
ODREĐENO VRIJEME NA RADNO MJESTO VODITELJ
RAČUNOVODSTVENIH I FINANCIJSKIH POSLOVA
Temeljem raspisanog natječaja od 03.11.2023. godine za prijam u radni
odnos na određeno vrijeme za obavljanje poslova voditelj
računovodstvenih i financijskih poslova u Javnoj vatrogasnoj postrojbi
Grada Koprivnice, radi zamjene odsutne radnice, nakon provedenog
natječajnog postupka izbrana je:
1. NIKOLINA BRLEK
Koprivnica, 07.12.2023. | 12.12.2023 | | |
| 41 | ODLUKA O PONIŠTENJU JAVNOG NATJEČAJA ZA IZBOR I IMENOVANJE ZAMJENIKA ZAPOVJEDNIKA JAVNE VATROGASNE POSTROJBE GRADA KOPRIVNICE | ODLUKA O PONIŠTENJU JAVNOG NATJEČAJA ZA IZBOR I IMENOVANJE ZAMJENIKA ZAPOVJEDNIKA JAVNE VATROGASNE POSTROJBE GRADA KOPRIVNICE | 21.12.2023 | Sve kategorije | |
| 42 | Javna objava informacija o trošenju sredstava za razdoblje od 01.01.2024 - 31.01.2024 | Javna objava informacija o trošenju sredstava za razdoblje od 01.01.2024 - 31.01.2024
| 20.02.2024 | Sve kategorije | |
| 44 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto VATROGASAC PRIPRAVNIK, 4 izvršitelja | | 11.03.2024 | Sve kategorije | |
| 45 | Obavijest i upute vatrogascima ožujak | | 11.03.2024 | Sve kategorije | |
| 46 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto vatrogasac, 4 izvršitelja | | 11.03.2024 | Sve kategorije | |
| 47 | Obavijest i upute pripravnicima JVP | | 11.03.2024 | Sve kategorije | |
| 48 | Poziv na predhodnu provjeru znanja i sposobnosti | | 04.04.2024 | Sve kategorije | |
| 49 | OBAVIJEST O REZULTATIMA NATJEČAJA ZA PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VRIJEME NA RADNO MJESTO VATROGASAC | | 14.05.2024 | Sve kategorije | |
| 50 | OBAVIJEST O REZULTATIMA NATJEČAJA ZA PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VRIJEME NA RADNO MJESTO VATROGASAC-PRIPRAVNIK | | 14.05.2024 | Sve kategorije | |
| 51 | Natječaj za vatrogasca, pripravnika i početnika | Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu (NN 125/19, 114/22, 155/23), članka 11. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA:011-03/24-01/1, URBROJ:2137-98/24-3 od 20.02.2024. godine, Odluke o izmjeni Odluke Vatrogasnog vijeća od 25.07. 2024. godine, Zapovjednica Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, dana 29.07.2024. godine raspisuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos
na radno mjesto
1. vatrogasac - 5 izvršitelja,
radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme
2.vatrogasac pripravnik – 5 izvršitelja,
radni odnos se zasniva na određeno vrijeme - godinu dana
3. vatrogasac početnik – 2 izvršitelja na određeno vrijeme
radni odnos zasniva se na određeno vrijeme – godinu dana
Uvjeti koje moraju ispunjavati kandidati:
Kandidat koji se prima na radno mjesto vatrogasca (točka 1. ovog Natječaja) mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa:
1. mora imati hrvatsko državljanstvo
2. da je mlađi od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca
3. da ima stečenu kvalifikaciju vatrogasnog smjera
4. najmanje jedna godina radnog iskustva kao vatrogasac pripravnik,
5. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
6. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
7. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela, kaznena djela protiv opće sigurnosti, kaznena djela protiv imovine i kaznena djela protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu,
8. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom.
Kandidat koji se prima na radno mjesto vatrogasca pripravnika (točka 2. ovog Natječaja) mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa:
1. mora imati hrvatsko državljanstvo
2. da je mlađi od 30 godina i da se prvi puta zapošljava u sustavu vatrogastva,
3. mora imati stečenu kvalifikaciju srednja stručna sprema vatrogasnog smjera,
4. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
5. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
6. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela, kaznena djela protiv opće sigurnosti, kaznena djela protiv imovine i kaznena djela protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu,
7. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom.
Kandidat koji se prima na radno mjesto vatrogasni početnik (točka 3. ovog Natječaja) mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa:
1. mora imati hrvatsko državljanstvo
2. da je mlađi od 30 godina
3. mora imati stečenu kvalifikaciju razine 4.1. ili 4.2. prema kvalifikacijskom okviru
4. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
5. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
6. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela, kaznena djela protiv opće sigurnosti, kaznena djela protiv imovine i kaznena djela protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu,
7. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom
Sa vatrogasnim početnikom će se zaključiti poseban ugovor kojim će biti regulirana međusobna prava i obveze za vrijeme trajanja programa obrazovanja /kurikulum za obrazovanje vatrogasaca.
Prednost pri prijemu u radni odnos profesionalnog vatrogasca pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca (Zakon o vatrogastvu čl. 51, stavak 4, Narodne Novine 125/19,114/22), te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednosti pri zapošljavanju. (za kandidate iz točke 1. i 2. ovog Natječaja)
Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju iz prethodnog stavka to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu.
Kao dokaz ispunjavanja uvjeta kandidati trebaju priložiti:
• kratak životopis
• presliku domovnice ili osobne iskaznice
• dokaz o stručnoj spremi (preslika)
• potvrdu ovlaštene zdravstvene ustanove o tjelesnoj i duševnoj sposobnost, sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada (Narodne Novine 5/84). Potvrda ne smije biti starija od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja.
• preslika vozačke dozvole B kategorije
• potvrda o radnom stažu izdana od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno e-radna knjižica ili elektronički zapis
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest.
JVP Koprivnica će od Ministarstva pravosuđa za kandidate koji su se javili na raspisani natječaj i ispunjavaju formalne uvjete po službenoj dužnosti pribaviti dokaz naveden pod točkom 6. uvjeta, a sukladno članku 51. Zakona o vatrogastvu (Narodne Novine 125/19,114/22.).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. U prijavi kandidati obavezno dostavljaju kontakt podatke: telefon/mobilni telefon, e-mail). Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Izabrani kandidat, prije sklapanja ugovora o radu obavezan je dostaviti izvornik ili ovjerene preslike traženih isprava.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne Novine 116/03,82/08, 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će provedena prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju (za kandidate iz točke 1. i 2. ovog Natječaja)
Za kandidate prijavljene na natječaj za početnika, a koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će provedena prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti.
Na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr naveden je opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Na istoj web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr biti će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju, najmanje tri dana prije održavanja istoga.
Prijave na natječaj podnose se isključivo u zatvorenim omotnicama.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice
48 000 Koprivnica, Oružanska 1.
Sa naznakom: „ZA VATROGASCA“ (točka 1. ovog Natječaja)
ili
„VATROGASAC PRIPRAVNIK“ (točka 2. ovog Natječaja)
ili
„VATROGASNI POČETNIK“ (točka 3. ovog Natječaja)
Na poleđini omotnice potrebno je napisati ime i prezime te adresu kandidata.
Ovaj natječaj objaviti će se na oglasnoj ploči JVP Koprivnica, na web stanici JVP Koprivnica, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te u Podravskom listu.
Vatrogasno vijeće JVP Koprivnica zadržava pravo poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično.
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA
GRADA KOPRIVNICE
| 29.07.2024 | Sve kategorije | |
| 52 | Obavijest i upute pripravnicima JVP 29.07.2024 | Javna vatrogasna postrojba
Grada Koprivnice
Oružanska 1, 48000 Koprivnica
KLASA:112-04/24-01/2
URBROJ: 2137-98/24-1
Koprivnica, 29.07.2024.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua za vatrogasca pripravnika
U Podravskom listu od 29.07.2024. godine, na službenoj web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, službenoj web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 29.07.2024. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (12 mjeseci) za obavljanje poslova vatrogasca pripravnika (5 izvršitelja), u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 06.08.2024. godine)
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta
• obavlja poslove predviđene zakonom,
• neposredno sudjeluje u intervencijama uz mentora ,
• obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste,
• sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja,
• obavlja poslove iz svoje nadležnosti,
• obavlja ostale poslove po nalogu zapovjednika JVP-a.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac pripravnik propisan je koeficijent 0,887, a osnovica za izračun plaće radnika istovjetna je osnovici za izračun plaća državnih službenika i namještenika.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnica (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice najmanje 3 (tri) dana prije održavanja provjere.
1. PROVJERA FUNKCIONALNIH I MOTORIČKIH SPOSOBNOSTI
Kandidati na provjeru pristupaju na vlastitu odgovornost uz prethodno potpisanu izjavu.
Provjera, odnosno testiranje funkcionalnih i motoričkih sposobnosti kandidata za radno mjesto vatrogasac pripravnik provodi se u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, odnosno na mjestu koje odredi Povjerenstvo.
Testiranje funkcionalnih i motorističkih sposobnosti može obaviti voditelj Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
Kandidati su dužni doći na testiranje u sportskoj odjeći i obući.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere.
Provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti provodi se kroz slijedeća područja provjere:
• trčanje u trajanju 12 minuta (izdržljivost). Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Zadatak ispitanika je da za 12 minuta prijeđe što više metara. Važno je da ispitanik kontinuirano savlada prostor u zadanoj jedinici vremena. Prekidom testiranja ne smatra se ako ispitanik dio staze savlada i hodanjem. Rezultat se mjeri prijeđenim metrima posebno za svakog ispitanika.
• sklekovi na ravnoj podlozi (snaga ruku i ramena) Test se izvodi na tvrdoj podlozi u dvorani ili otvorenom prostoru. Ispitanik je u stavu za sklek, ruke su razmaknute u širini ramena, tijelo je vodoravno ispruženo. Zadatak je ispitanika da u 1 minuti napravi što više pravilnih spuštanja i podizanja.
• skijaški čučanj (snaga izdržljivosti). Test se izvodi na ravnoj podlozi u dvorani. Ispitanik se postavi uz zid kao da sjedni na stolici, ruke moraju biti opuštene uz tijelo. Kada ispitanik zauzme stav za početak testa daje znak mjeritelju „spreman“, na što mjeritelj uključuje štopericu. Mjeri se koliko je ispitanik izdržao u položaju „skijaškog čučnja“. U listu se upisuje vrijeme izdržano u položaju.
• podizanje trupa bez opterećenja u trajanju 1 minute. Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Ispitanik leži na leđima, koljena su mu zgrčena-flektirana, stopala razmaknuta u širini kukova, ruke su flektirane i sa dlanovima na zatiljku. Pomoćni ispitivač (netko od ispitanika) fiksira ispitanikova stopala na podlogu. Na znak za početak ispitanik što brze izvrši podizanje u sjed – dotičući laktovima koljena i nazad se vraća na leđa. Sve to ponavlja kroz 1 minutu. Ispitivač broji pravilni izvedene pokušaje i u listu upisuje ukupan broj pravilno izvedenih pokušaja u 1 minuti.
Sadržaj provjere, rezultati provjere i ocjena rezultata utvrđeni su u kriterijima provjere sukladno dobi i spolu, temeljeni na normama za provjeru vještina i sposobnosti za poslove vatrogasca (tzv. Cooperov test).
2. PROVJERA TEORIJSKOG ZNANJA (pisano testiranje)
Postupkom testiranja provodi se provjera osnovnih znanja iz vatrogasne struke. Pisani test sastoji se od 30 pitanja. Točan odgovor na svako pitanje nosi jedan (1) bod. Ukoliko je najmanje pola odgovora točno, odgovor nosi pola (0,5) boda. Za prolaz na pisanom testiranju potrebno je 60% točnih odgovora.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na radnom mjestu vatrogasca.
Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Na rang listu uvrštavaju se samo kandidati koji su zadovoljili na provjeri funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, pisanom testiranju i intervjuu.
Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
• Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/22, 155/23.)
• Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf
• Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2024.godine (web stranica HVZ)
• Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju vatrogasnih kadrova (Narodne Novine 61/94)
• Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.)
• Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.)
• Pravilnik o osnovama organiziranosti vatrogasnih postrojbi na teritoriju Republike Hrvatske (Narodne Novine 61/94.)
• Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006.
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 29.07.2024 | Sve kategorije | |
| 53 | Obavijest i upute početnicima 29.07.2024. | Javna vatrogasna postrojba
Grada Koprivnice
Oružanska 1, 48000 Koprivnica
KLASA:112-01/24-01/6
URBROJ: 2137-98/24-1
Koprivnica, 29.07.2024.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua za VATROGASCA POČETNIKA
U Podravskom listu od 29.07.2024. godine, na službenoj web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, službenoj web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 29.07.2024. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (12 mjeseci) za obavljanje poslova VATROGASCA POČETNIKA (2 izvršitelja), u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 06.08.2024. godine)
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta
• obavlja poslove predviđene zakonom,
• obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste,
• sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja,
• obavlja poslove iz svoje nadležnosti,
• obavlja ostale poslove po nalogu zapovjednika JVP-a.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac pripravnik propisan je koeficijent 0,865, a osnovica za izračun plaće radnika istovjetna je osnovici za izračun plaća državnih službenika i namještenika.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti i intervju.
Postupak provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, te intervju provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja.
Vrijeme održavanja provjere biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnica (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice najmanje 3 (tri) dana prije održavanja provjere.
1. PROVJERA FUNKCIONALNIH I MOTORIČKIH SPOSOBNOSTI
Kandidati na provjeru pristupaju na vlastitu odgovornost uz prethodno potpisanu izjavu.
Provjera, odnosno testiranje funkcionalnih i motoričkih sposobnosti kandidata za radno mjesto vatrogasac pripravnik provodi se u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, odnosno na mjestu koje odredi Povjerenstvo.
Testiranje funkcionalnih i motorističkih sposobnosti može obaviti voditelj Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
Kandidati su dužni doći na testiranje u sportskoj odjeći i obući.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere.
Provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti provodi se kroz slijedeća područja provjere:
• trčanje u trajanju 12 minuta (izdržljivost). Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Zadatak ispitanika je da za 12 minuta prijeđe što više metara. Važno je da ispitanik kontinuirano savlada prostor u zadanoj jedinici vremena. Prekidom testiranja ne smatra se ako ispitanik dio staze savlada i hodanjem. Rezultat se mjeri prijeđenim metrima posebno za svakog ispitanika.
• sklekovi na ravnoj podlozi (snaga ruku i ramena) Test se izvodi na tvrdoj podlozi u dvorani ili otvorenom prostoru. Ispitanik je u stavu za sklek, ruke su razmaknute u širini ramena, tijelo je vodoravno ispruženo. Zadatak je ispitanika da u 1 minuti napravi što više pravilnih spuštanja i podizanja.
• skijaški čučanj (snaga izdržljivosti). Test se izvodi na ravnoj podlozi u dvorani. Ispitanik se postavi uz zid kao da sjedni na stolici, ruke moraju biti opuštene uz tijelo. Kada ispitanik zauzme stav za početak testa daje znak mjeritelju „spreman“, na što mjeritelj uključuje štopericu. Mjeri se koliko je ispitanik izdržao u položaju „skijaškog čučnja“. U listu se upisuje vrijeme izdržano u položaju.
• podizanje trupa bez opterećenja u trajanju 1 minute. Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Ispitanik leži na leđima, koljena su mu zgrčena-flektirana, stopala razmaknuta u širini kukova, ruke su flektirane i sa dlanovima na zatiljku. Pomoćni ispitivač (netko od ispitanika) fiksira ispitanikova stopala na podlogu. Na znak za početak ispitanik što brze izvrši podizanje u sjed – dotičući laktovima koljena i nazad se vraća na leđa. Sve to ponavlja kroz 1 minutu. Ispitivač broji pravilni izvedene pokušaje i u listu upisuje ukupan broj pravilno izvedenih pokušaja u 1 minuti.
Sadržaj provjere, rezultati provjere i ocjena rezultata utvrđeni su u kriterijima provjere sukladno dobi i spolu, temeljeni na normama za provjeru vještina i sposobnosti za poslove vatrogasca (tzv. Cooperov test).
Nakon provjere funkcionalnih i motoričkih sposobnosti sa kandidatom se provodi intervju.
Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu.
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadne provjere sposobnosti bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj.
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 29.07.2024 | Sve kategorije | |
| 54 | Obavijest i upute vatrogascima srpanj 2024 | Javna vatrogasna postrojba
Grada Koprivnice
Oružanska 1, 48000 Koprivnica
KLASA:112-01/24-01/3
URBROJ:2137-98-24-4
Koprivnica, 29.07.2024.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
ZA OBAVLJANJE POSLOVA VATROGASCA
U Podravskom listu od 29.07.2024. godine, na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 29.07.2024. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova vatrogasca u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice (5 izvršitelja), te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 06.08.2024. godine).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta – vatrogasac
o obavlja poslove predviđene zakonom,
o neposredno sudjeluje u intervencijama,
o obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste,
o sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja,
o obavlja poslove iz svoje nadležnosti,
o obavlja ostale poslove po nalogu zapovjednika JVP-a.
- ,
Podaci o plaći
Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac propisan je koeficijent 0,900, a osnovica za izračun plaće radnika istovjetna je osnovici za izračun plaća državnih službenika i namještenika.
Način obavljanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere.
Kandidati će biti naknadno obaviješteni o datumu i načinu provedbe tjelesnih i motoričkih sposobnosti.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja. O rezultatima testiranja i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni.
Na pisano testiranje i intervju pozivaju se samo kandidati koji su zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti. Pisano testiranje sastoji se od 30 pitanja, a svaki točni odgovor nosi 1 bod.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na pisanom testiranju ukoliko je ostvario više od 16 bodova.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na tim poslovima, te provjeru socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih).
Kandidati koji će moći pristupiti intervjuu bit će o tome obaviješteni.
Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu, kao i nezaposlene osobe.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
• Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/22, 155/23.)
• Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf
• Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2024.godine (web stranica HVZ)
• Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju vatrogasnih kadrova (Narodne Novine 61/94)
• Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.)
• Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.)
• Pravilnik o osnovama organiziranosti vatrogasnih postrojbi na teritoriju Republike Hrvatske (Narodne Novine 61/94.)
• Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006.
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Poziv na testiranje bit će objavljen najmanje 3 dana prije testiranja na web stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1.
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 29.07.2024 | Sve kategorije | |
| 55 | Prethodna provjera znanja i sposobnosti 27.08.2024 | Javna vatrogasna postrojba
Grada Koprivnice
Oružanska 1, 48000 Koprivnica
Klasa: 112-01/24-01/3
Urbroj:2137-98/24-7
Koprivnica, 22.08.2024.
Na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 29.07.2024. godine Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za prijem u radni odnos za obavljanje poslova vatrogasac, vatrogasac pripravnik, vatrogasac početnik (u daljnjem tekstu Povjerenstvo), dana 22.08.2024. godine objavljuje:
POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI
KANDIDATA ZA VATROGASCA PRIPRAVNIKA I VATROGASCA POČETNIKA
Povjerenstvo je utvrdilo da prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti (pismeno testiranje, provjera funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, te intervju) mogu pristupiti kandidati čija je prijava pravodobna, uredna i koji ispunjava sve formalne uvjete iz oglasa.
Kandidati koji mogu pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti o tome su obaviješteni telefonskim putem i putem elektroničke pošte, uz naznaku da je ovaj poziv objavljen na službenim stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti za kandidate koji će obavljati poslove vatrogasca-pripravnika i vatrogasca-početnika održati će se dana
27. kolovoza 2024. godine (utorak) u 07:15 sati u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice,
Koprivnica Oružanska broj l.
Kandidati su dužni ponijeti športsku opremu.
Prethodna provjera vršiti će se sukladno objavljenim uputama na web stranici JVP Koprivnica www.jvp-koprivnica.hr i oglasnoj ploči JVP Koprivnica.
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe.
Ne postoji mogućnost naknadne provjere znanja i sposobnosti bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da pristupi provjeri u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na oglas.
Ovaj poziv za prethodnu provjeru biti će objavljen na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr i oglasnoj ploči JVP Koprivnica.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA
| 22.08.2024 | Sve kategorije | |
| 56 | Javni natječaj za imenovanje Zamjenika zapovjednika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice 28.02.2025 | | 28.02.2025 | Sve kategorije | |
| 57 | Obavijest i upute kandidatima | | 28.02.2025 | Sve kategorije | |
| 58 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto VATROGASAC- 3. IZVRŠITELJA, VATROGASAC PRIPRAVNIK - 2 IZVRŠITELJA | Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu (NN 125/19, 114/22 i 155/23.), članka 14. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA:011-03/24-01/2, URBROJ:2137-98/24-5 od 31.10.2024. godine, uz prethodnu suglasnost Vatrogasnog vijeća KLASA:007-022/25-1/3,URBROJ:2137-98/01-25-3 od 12.05.2025. godine, Zapovjednica Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, raspisuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos
na radno mjesto
1. vatrogasac - 3 izvršitelja
radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme
2. vatrogasac pripravnik – 2 izvršitelja
radni odnos se zasniva na određeno vrijeme – 6 mjeseci
Uvjeti koje moraju ispunjavati kandidati:
Kandidat koji se prima na radno mjesto vatrogasca (točka 1. ovog Natječaja) mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa:
1. mora imati hrvatsko državljanstvo
2. da je mlađi od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca
3. razina 4.1 ili 4.2. kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja prema HKO
4. zvanje mlađi vatrogasac
5. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
6. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
7. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine, te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu,
8. ima odrađen pripravnički staž
9. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom.
Kandidat koji se prima na radno mjesto vatrogasca pripravnika (točka 2. ovog Natječaja) mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa:
1. mora imati hrvatsko državljanstvo
2. da je mlađi od 30 godina i da se prvi puta zapošljava u sustavu vatrogastva,
3. mora imati stečenu kvalifikaciju srednja stručna sprema vatrogasnog smjera,
4. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
5. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
6. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine, te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu,
7. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom.
Prednost pri prijemu u radni odnos profesionalnog vatrogasca pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca (Zakon o vatrogastvu čl. 51, stavak 4, Narodne Novine 125/19,114/22), te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednosti pri zapošljavanju. (za kandidate iz točke 1. i 2. ovog Natječaja)
Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih
uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju iz prethodnog stavka to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu.
Kao dokaz ispunjavanja uvjeta kandidati trebaju priložiti:
· kratak životopis
· presliku domovnice ili osobne iskaznice
· dokaz o stručnoj spremi (preslika)
· dokaz o zvanju mlađeg vatrogasca (za radno mjesto vatrogasac)
· potvrdu ovlaštene zdravstvene ustanove o tjelesnoj i duševnoj sposobnost, sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada (Narodne Novine 5/84). Potvrda ne smije biti starija od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja.
· uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
Uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja
· preslika vozačke dozvole B kategorije
· preslika potvrde o odrađenom pripravničkom stažu (za radno mjesto vatrogasac)
· potvrda o radnom stažu izdana od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno e-radna knjižica ili elektronički zapis
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest.
JVP Koprivnica će od Ministarstva pravosuđa za kandidate koji su se javili na raspisani natječaj i ispunjavaju formalne uvjete po službenoj dužnosti pribaviti dokaz naveden pod točkom 6. uvjeta, a sukladno članku 51. Zakona o vatrogastvu (Narodne Novine 125/19,114/22.).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. U prijavi kandidati obavezno dostavljaju kontakt podatke: telefon/mobilni telefon, e-mail). Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Izabrani kandidat, prije sklapanja ugovora o radu obavezan je dostaviti izvornik ili ovjerene preslike traženih isprava.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne Novine 116/03,82/08, 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni
u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će provedena prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju (za kandidate iz točke 1. i 2. ovog Natječaja) Na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr naveden je opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na istoj web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr biti će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju, najmanje tri dana prije održavanja istoga.
Prijave na natječaj podnose se isključivo u zatvorenim omotnicama.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice
48 000 Koprivnica, Oružanska 1.
Sa naznakom: „ZA VATROGASCA“ (točka 1. ovog Natječaja)
ili
„VATROGASAC PRIPRAVNIK“ (točka 2. ovog Natječaja)
Na poleđini omotnice potrebno je napisati ime i prezime te adresu kandidata.
Ovaj natječaj objaviti će se na oglasnoj ploči JVP Koprivnica, na web stanici JVP Koprivnica, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te u Podravskom listu.
Vatrogasno vijeće JVP Koprivnica zadržava pravo poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično.
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA
GRADA KOPRIVNICE | 01.09.2025 | Sve kategorije | |
| 59 | Obavijest i upute kandidatima za obavljanje poslova VATROGASCA | Koprivnica, 01.09.2025.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
ZA OBAVLJANJE POSLOVA VATROGASCA
U Podravskom listu od 01. rujna 2025. godine, na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 01.09.2025. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova vatrogasca u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice (3 izvršitelja), te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 09.09.2025. godine).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta – vatrogasac
• neposredno sudjeluje u intervencijama,
• obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste,
• sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja,
• obavlja poslove iz svoje nadležnosti,
• obavlja ostale poslove po nalogu zapovjednika JVP-a.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024.. KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-27 od 09.12.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac propisan je koeficijent 1,10, a osnovica za izračun plaće radnika istovjetna je osnovici za izračun plaća državnih službenika i namještenika.
Način obavljanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere.
Kandidati će biti naknadno obaviješteni o datumu i načinu provedbe tjelesnih i motoričkih sposobnosti.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja. O rezultatima testiranja i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni.
Na pisano testiranje i intervju pozivaju se samo kandidati koji su zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti. Pisano testiranje sastoji se od 30 pitanja, a svaki točni odgovor nosi 1 bod.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na pisanom testiranju ukoliko je ostvario više od 16 bodova.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na tim poslovima, te provjeru socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih).
Kandidati koji će moći pristupiti intervjuu bit će o tome obaviješteni.
Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu, kao i nezaposlene osobe.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
• Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/22, 155/23.)
• Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf
• Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2025.godine (web stranica HVZ)
• Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju vatrogasnih kadrova (Narodne Novine 61/94)
• Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.)
• Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.)
• Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006.
• Pravilnik o mjerilima za ustroj i razvrstavanje vatrogasnih postrojbi, kriteriji za određivanje broja i vrste vatrogasnih postrojbi na području jedinice lokalne samouprave te njihovo operativno djelovanje na području za koje su osnovane NN 86/2024.
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Poziv na testiranje bit će objavljen najmanje 3 dana prije testiranja na web stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1.
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 01.09.2025 | Sve kategorije | |
| 60 | OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua za vatrogasca pripravnika | Koprivnica, 01.09.2025.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua za vatrogasca pripravnika
U Podravskom listu od 01.09.2025. godine, na službenoj web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, službenoj web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 01.09.2025. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (6 mjeseci) za obavljanje poslova vatrogasca pripravnika (2 izvršitelja), u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 09.09.2025. godine)
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta
• sudjeluje u intervencijama uz mentora ,
• obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste,
• sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja,
• obavlja poslove iz svoje nadležnosti,
• obavlja ostale poslove po nalogu mentora i zapovjednika JVP-a.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024., KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24- 2715 od 09.12.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac pripravnik propisano je da prima naknadu u visini 90% plaće radnog mjesta na koje je primljen.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnica (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice najmanje 3 (tri) dana prije održavanja provjere.
1. PROVJERA FUNKCIONALNIH I MOTORIČKIH SPOSOBNOSTI
Kandidati na provjeru pristupaju na vlastitu odgovornost uz prethodno potpisanu izjavu.
Provjera, odnosno testiranje funkcionalnih i motoričkih sposobnosti kandidata za radno mjesto vatrogasac pripravnik provodi se u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, odnosno na mjestu koje odredi Povjerenstvo.
Testiranje funkcionalnih i motorističkih sposobnosti može obaviti voditelj Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
Kandidati su dužni doći na testiranje u sportskoj odjeći i obući.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere.
Provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti provodi se kroz slijedeća područja provjere:
• trčanje u trajanju 12 minuta (izdržljivost). Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Zadatak ispitanika je da za 12 minuta prijeđe što više metara. Važno je da ispitanik kontinuirano savlada prostor u zadanoj jedinici vremena. Prekidom testiranja ne smatra se ako ispitanik dio staze savlada i hodanjem. Rezultat se mjeri prijeđenim metrima posebno za svakog ispitanika.
• sklekovi na ravnoj podlozi (snaga ruku i ramena) Test se izvodi na tvrdoj podlozi u dvorani ili otvorenom prostoru. Ispitanik je u stavu za sklek, ruke su razmaknute u širini ramena, tijelo je vodoravno ispruženo. Zadatak je ispitanika da u 1 minuti napravi što više pravilnih spuštanja i podizanja.
• skijaški čučanj (snaga izdržljivosti). Test se izvodi na ravnoj podlozi u dvorani. Ispitanik se postavi uz zid kao da sjedni na stolici, ruke moraju biti opuštene uz tijelo. Kada ispitanik zauzme stav za početak testa daje znak mjeritelju „spreman“, na što mjeritelj uključuje štopericu. Mjeri se koliko je ispitanik izdržao u položaju „skijaškog čučnja“. U listu se upisuje vrijeme izdržano u položaju.
• podizanje trupa bez opterećenja u trajanju 1 minute. Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Ispitanik leži na leđima, koljena su mu zgrčena-flektirana, stopala razmaknuta u širini kukova, ruke su flektirane i sa dlanovima na zatiljku. Pomoćni ispitivač (netko od ispitanika) fiksira ispitanikova stopala na podlogu. Na znak za početak ispitanik što brze izvrši podizanje u sjed – dotičući laktovima koljena i nazad se vraća na leđa. Sve to ponavlja kroz 1 minutu. Ispitivač broji pravilni izvedene pokušaje i u listu upisuje ukupan broj pravilno izvedenih pokušaja u 1 minuti.
Sadržaj provjere, rezultati provjere i ocjena rezultata utvrđeni su u kriterijima provjere sukladno dobi i spolu, temeljeni na normama za provjeru vještina i sposobnosti za poslove vatrogasca (tzv. Cooperov test).
2. PROVJERA TEORIJSKOG ZNANJA (pisano testiranje)
Postupkom testiranja provodi se provjera osnovnih znanja iz vatrogasne struke. Pisani test sastoji se od 30 pitanja. Točan odgovor na svako pitanje nosi jedan (1) bod. Ukoliko je najmanje pola odgovora točno, odgovor nosi pola (0,5) boda. Za prolaz na pisanom testiranju potrebno je 60% točnih odgovora.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na radnom mjestu vatrogasca.
Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Na rang listu uvrštavaju se samo kandidati koji su zadovoljili na provjeri funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, pisanom testiranju i intervjuu.
Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
• Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/22, 155/23.)
• Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf
• Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2024.godine (web stranica HVZ)
• Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju vatrogasnih kadrova (Narodne Novine 61/94)
• Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.)
• Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.)
• Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006.
• Pravilnik o mjerilima za ustroj i razvrstavanje vatrogasnih postrojbi, kriteriji za određivanje broja i vrste vatrogasnih postrojbi na području jedinice lokalne samouprave te njihovo operativno djelovanje na području za koje su osnovane NN 86/2024.
•
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 01.09.2025 | Sve kategorije | |
| 61 | NATJEČAJ za imenovanje Zamjenika zapovjednika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice | Na osnovi članka 29. stavka 7. i članka 25. Statuta Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (KLASA:011-03/24-01/1, URBROJ:2137-98/24-2 od 30.12.2024. godine), Vatrogasno vijeće Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice dana 05. rujna 2025. godine raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za imenovanje
Zamjenika zapovjednika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice
III. kategorije (m/ž)
do kraja mandatnog razdoblja 2026. godine
Uvjeti:
? hrvatsko državljanstvo,
? nosi zvanje stariji niži vatrogasni časnik
? visoka stručna sprema, završen prijediplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani prijediplomski i diplomski sveučilišni studij ili prijediplomski stručni studij i specijalistički diplomski stručni studij,
? zdravstvena i psihička sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove,
? ispunjava posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
? nekažnjavanost za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu,
? najmanje pet godina iskustva na poslovima vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima,
? položen stručni ispit za vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima,
? prošao osposobljavanje za rukovođenje na vatrogasnim intervencijama IV. razine rad na računalnim sustavima koji se koriste u vatrogastvu,
? provela najmanje 4 godine na nižim radnim mjestima iz članka 14. ili radnim mjestima iz članka 12. i 13. Pravilnik o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca,
? uredno obnavlja znanje iz vatrogasne struke propisano Pravilniku o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca
? organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje JVP-om,
? najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom.
Osobe koje se prijavljuj na interni natječaj trebaju priložiti:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica ili druga odgovarajuća isprava )
- uvjerenje o osobnom zvanju koje je izdala Hrvatska vatrogasna zajednica
- dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome)
- važeću potvrdu ovlaštene zdravstvene ustanove o posebnom zdravstvenom stanju i psihičkoj sposobnosti za obavljanje vatrogasne djelatnosti
- posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti provodi stručno povjerenstvo pri Hrvatskoj vatrogasnoj zajednici, sukladno Pravilniku, ako ga je donio glavni vatrogasni zapovjednik
- dokaz o nekažnjavanju za kaznena djela iz stavka 1. podstavka 6. ovoga natječaja službenim putem pribavlja Vatrogasna postrojba.
- dokaz o najmanje 5 godina iskustvu na poslovima vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima (preslika ugovora o radu, rješenje ili potvrda)
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vatrogasce s posebnim ovlastima i odgovornostima
- uvjerenje o osposobljavanju za rukovođenje na vatrogasnim intervencijama IV. razine rad na računalnim sustavima koji se koriste u vatrogastvu
- dokaz o najmanje 4 godine iskustva na nižim radnim mjestima iz članka 14. ili radnim mjestima iz članka 12. i 13. Pravilnik o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca (preslika ugovora o radu, rješenja i sl)
- dokaz o obnavljanju znanja iz vatrogasne struke (uvjerenje, potvrda, i sl.)
- preslika vozačke dozvole
Dokazi se podnose u preslici.
Prijavljeni kandidat dužan je prije sklapanja Ugovora o radu na uvid dostaviti izvornike.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21), dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju, to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu.
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Prijave se podnose u roku od 8 dana od dana objave u Narodnim Novinama, mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje i JVP Grada Koprivnice, oglasnoj ploči Osnivača i JVP Koprivnica, te tisku.
Prijave se podnose na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice, 48 000 Koprivnica, Oružanska 1. s naznakom: "Za natječaj – zamjenik zapovjednika JVP.
Smatrat će se da je prijava podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u tijelo kojem je trebala biti predana. Ako je prijava upućena poštom, preporučeno ili je predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga, dan predaje u poštu odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje tijelu kojem je upućena.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, o čemu se kandidatu dostavlja pisana obavijest na adresu elektroničke pošte koju je naznačio u prijavi.
Sa kandidatima prijavljenim na javni natječaj i koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provesti će se intervju, o čemu će kandidati biti obavještenim elektroničkom poštom.
O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Vatrogasno vijeće
Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice
| 05.09.2025 | Sve kategorije | |
| 62 | Obavijest i upute kandidatima za zamjenika zapovjednika | OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
U Narodnim Novinama, Glasu Podravine i prigorja, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, oglasnoj ploči Osnivača i JVP Koprivnice, od 05.09.2025. godine, objavljen je javni natječaj za izbor i imenovanje zamjenika zapovjednika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice III. kategorije, u radni odnos na do isteka mandatnog razdoblja 2026. u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 13.09.2025. godine).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Provedba natječajnog postupka, izbor i imenovanje zamjenika zapovjednika vršiti će se sukladno odredbama Zakona o vatrogastvu („Narodne novine“ broj: 125/19, 114/22, 155/23), Statuta Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (KLASA:011-03/24-01/1,URBROJ:2137-98/24-2 od 30.12.2024. godine), Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada JVP Koprivnice (KLASA:011-03/24-01/2, URBROJ:2137-98/24-5 od 31.10.2024. godine).
Opis poslova i radnih zadataka:
Zamjenik zapovjednika nadzire i provodi izvršavanje pojedinih poslova operativne naravi u sklopu provođenja vatrogasne djelatnosti, na temelju planova i programa, a osobito:
? sudjeluje u vatrogasnoj intervenciji,
? vodi, organizira i koordinira rad Odjela vatrogasne operative, uz suglasnost zapovjednika,
? mijenja zapovjednika JVP-a u njegovoj odsutnosti,
? vodi evidencije iz područja prisutnosti na radu,
? rukovodi složenijim vatrogasnim intervencijama,
? sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja,
? objedinjava evidencije radnog vremena svih zaposlenika
? obavlja ostale poslove po nalogu zapovjednika JVP-a,
? obavlja ostale poslove iz svoje nadležnosti.
Uvjeti:
? hrvatsko državljanstvo,
? nosi zvanje stariji niži vatrogasni časnik
- visoka stručna sprema, završen prijediplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani prijediplomski i diplomski sveučilišni studij ili prijediplomski stručni studij i specijalistički diplomski stručni studij,
? zdravstvena i psihička sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove,
? ispunjava posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
? nekažnjavanost za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu,
? najmanje pet godina iskustva na poslovima vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima,
? položen stručni ispit za vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima,
? prošao osposobljavanje za rukovođenje na vatrogasnim intervencijama IV. razine rad na računalnim sustavima koji se koriste u vatrogastvu
? provela najmanje 4 godine na nižim radnim mjestima iz članka 14. ili radnim mjestima iz članka 12. i 13. Pravilnik o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca
? uredno obnavlja znanje iz vatrogasne struke propisano Pravilniku o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca
? organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje JVP-om,
? najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, (KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.02.2023. KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2025., KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-27 od 09.12.2024. godine plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su Kolektivnim ugovorom za radnike JVP i Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada JVP Koprivnica. Za radno mjesto zamjenik zapovjednika vatrogasne postrojbe III. kategorije propisan je koeficijent 2,32, dok je osnovica istovjetna osnovici za izračun plaća državnih službenika i namještenika.
Radniku JVP-a pripadaju i dodaci na osnovni koeficijent za radna mjesta sukladno važećim pozitivno pravnim aktima Republike Hrvatske.
Način obavljanja intervjua
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se intervju o čemu će kandidati biti pravovremeno obaviješteni putem mail-a/telefona. Kroz intervju sa kandidatima utvrđuju se interesi, profesionalni ciljevi i motivacija za rad na tim poslovima, te se vrši provjera socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih).
Ukoliko kandidat ne pristupi intervju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za izbor/imenovanje zamjenika zapovjednika navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak.
Vatrogasno vijeće Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice pridržava pravo poništenja natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 05.09.2025 | Sve kategorije | |
| 63 | Poziv na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti | Klasa: 112-01/25-01/1
Urbroj:2137-98/02-25-5
Koprivnica, 23.09.2025.
Na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 01.09.2025. godine Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za prijem u radni odnos za obavljanje poslova vatrogasac, vatrogasac pripravnik, (u daljnjem tekstu Povjerenstvo), dana 23.09.2025. godine objavljuje:
POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Povjerenstvo je utvrdilo da prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti (pismeno testiranje, provjera funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, te intervju) mogu pristupiti kandidati čija je prijava pravodobna, uredna i koji ispunjava sve formalne uvjete iz oglasa.
Kandidati koji mogu pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti o tome su obaviješteni telefonskim putem i putem elektroničke pošte, uz naznaku da je ovaj poziv objavljen na službenim stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti za kandidate koji će obavljati poslove vatrogasca, vatrogasca pripravnika održati će se dana
29. rujna 2025. godine (ponedjeljak) u 09:00 sati u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice,
Koprivnica Oružanska broj l.
Kandidati su dužni ponijeti športsku opremu.
Prethodna provjera vršiti će se sukladno objavljenim uputama na web stranici JVP Koprivnica www.jvp-koprivnica.hr i oglasnoj ploči JVP Koprivnica.
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe.
Ne postoji mogućnost naknadne provjere znanja i sposobnosti bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da pristupi provjeri u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na oglas.
Ovaj poziv za prethodnu provjeru biti će objavljen na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr i oglasnoj ploči JVP Koprivnica.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA
| 23.09.2025 | Sve kategorije | |
| 64 | NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto vatrogasac pripravnik – 1 izvršitelj | Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu (NN 125/19, 114/22 i 155/23.), članka 16. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA:011-03/24-01/2, URBROJ:2137-98/24-5 od 31.10.2024. godine, uz prethodnu suglasnost Vatrogasnog vijeća KLASA:007-02/25-1/9, URBROJ:2137-98/01-25-4 od 20.11.2025. godine, Zapovjednica Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, raspisuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos
na radno mjesto
1. vatrogasac pripravnik – 1 izvršitelj
radni odnos se zasniva na određeno vrijeme – 6 mjeseci
Uvjeti koje moraju ispunjavati kandidati:
1. mora imati hrvatsko državljanstvo
2. da je mlađi od 30 godina i da se prvi puta zapošljava u sustavu vatrogastva,
3. mora imati stečenu kvalifikaciju srednja stručna sprema vatrogasnog smjera,
4. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove
5. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti
6. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine, te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu,
7. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom.
Prednost pri prijemu u radni odnos profesionalnog vatrogasca pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca (Zakon o vatrogastvu čl. 51, stavak 4, Narodne Novine 125/19,114/22), te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednosti pri zapošljavanju.
Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr
Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju iz prethodnog stavka to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu.
Kao dokaz ispunjavanja uvjeta kandidati trebaju priložiti:
• kratak životopis
• presliku domovnice ili osobne iskaznice
• dokaz o stručnoj spremi (preslika)
• potvrdu ovlaštene zdravstvene ustanove o tjelesnoj i duševnoj sposobnost, sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada (Narodne Novine 5/84). Potvrda ne smije biti starija od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja.
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
Uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja
• preslika vozačke dozvole B kategorije
• potvrda o radnom stažu izdana od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno e-radna knjižica ili elektronički zapis
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest.
JVP Koprivnica će od Ministarstva pravosuđa za kandidate koji su se javili na raspisani natječaj i ispunjavaju formalne uvjete po službenoj dužnosti pribaviti dokaz naveden pod točkom 6. uvjeta, a sukladno članku 51. Zakona o vatrogastvu (Narodne Novine 125/19,114/22.).
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. U prijavi kandidati obavezno dostavljaju kontakt podatke: telefon/mobilni telefon, e-mail). Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Izabrani kandidat, prije sklapanja ugovora o radu obavezan je dostaviti izvornik ili ovjerene preslike traženih isprava.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne Novine 116/03,82/08, 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će provedena prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr naveden je opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Na istoj web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr biti će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju, najmanje tri dana prije održavanja istoga.
Prijave na natječaj podnose se isključivo u zatvorenim omotnicama.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice
48 000 Koprivnica, Oružanska 1.
Sa naznakom:
„VATROGASAC PRIPRAVNIK“
Na poleđini omotnice potrebno je napisati ime i prezime te adresu kandidata.
Ovaj natječaj objaviti će se na oglasnoj ploči JVP Koprivnica, na web stanici JVP Koprivnica, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Vatrogasno vijeće JVP Koprivnica zadržava pravo poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično.
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA
GRADA KOPRIVNICE
| 26.11.2025 | Sve kategorije | |
| 65 | OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua za vatrogasca pripravnika | Javna vatrogasna postrojba
Grada Koprivnice
Oružanska 1, 48000 Koprivnica
Koprivnica, 26.11.2025.
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA
u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua za vatrogasca pripravnika
Na službenoj web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, službenoj web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 26.11.2025. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (6 mjeseci) za obavljanje poslova vatrogasca pripravnika (1 izvršitelj), u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi:
Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 04.12.2025. godine)
Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Opis poslova radnog mjesta
• sudjeluje u intervencijama uz mentora ,
• obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste,
• sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja,
• obavlja poslove iz svoje nadležnosti,
• obavlja ostale poslove po nalogu mentora i zapovjednika JVP-a.
Podaci o plaći
Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024., KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24- 2715 od 09.12.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac pripravnik propisano je da prima naknadu u visini 90% plaće radnog mjesta na koje je primljen.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata
Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju.
Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnica (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice najmanje 3 (tri) dana prije održavanja provjere.
1. PROVJERA FUNKCIONALNIH I MOTORIČKIH SPOSOBNOSTI
Kandidati na provjeru pristupaju na vlastitu odgovornost uz prethodno potpisanu izjavu.
Provjera, odnosno testiranje funkcionalnih i motoričkih sposobnosti kandidata za radno mjesto vatrogasac pripravnik provodi se u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, odnosno na mjestu koje odredi Povjerenstvo.
Testiranje funkcionalnih i motorističkih sposobnosti može obaviti voditelj Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice.
Kandidati su dužni doći na testiranje u sportskoj odjeći i obući.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere.
Provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti provodi se kroz slijedeća područja provjere:
• trčanje u trajanju 12 minuta (izdržljivost). Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Zadatak ispitanika je da za 12 minuta prijeđe što više metara. Važno je da ispitanik kontinuirano savlada prostor u zadanoj jedinici vremena. Prekidom testiranja ne smatra se ako ispitanik dio staze savlada i hodanjem. Rezultat se mjeri prijeđenim metrima posebno za svakog ispitanika.
• sklekovi na ravnoj podlozi (snaga ruku i ramena) Test se izvodi na tvrdoj podlozi u dvorani ili otvorenom prostoru. Ispitanik je u stavu za sklek, ruke su razmaknute u širini ramena, tijelo je vodoravno ispruženo. Zadatak je ispitanika da u 1 minuti napravi što više pravilnih spuštanja i podizanja.
• skijaški čučanj (snaga izdržljivosti). Test se izvodi na ravnoj podlozi u dvorani. Ispitanik se postavi uz zid kao da sjedni na stolici, ruke moraju biti opuštene uz tijelo. Kada ispitanik zauzme stav za početak testa daje znak mjeritelju „spreman“, na što mjeritelj uključuje štopericu. Mjeri se koliko je ispitanik izdržao u položaju „skijaškog čučnja“. U listu se upisuje vrijeme izdržano u položaju.
• podizanje trupa bez opterećenja u trajanju 1 minute. Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Ispitanik leži na leđima, koljena su mu zgrčena-flektirana, stopala razmaknuta u širini kukova, ruke su flektirane i sa dlanovima na zatiljku. Pomoćni ispitivač (netko od ispitanika) fiksira ispitanikova stopala na podlogu. Na znak za početak ispitanik što brze izvrši podizanje u sjed – dotičući laktovima koljena i nazad se vraća na leđa. Sve to ponavlja kroz 1 minutu. Ispitivač broji pravilni izvedene pokušaje i u listu upisuje ukupan broj pravilno izvedenih pokušaja u 1 minuti.
Sadržaj provjere, rezultati provjere i ocjena rezultata utvrđeni su u kriterijima provjere sukladno dobi i spolu, temeljeni na normama za provjeru vještina i sposobnosti za poslove vatrogasca (tzv. Cooperov test).
2. PROVJERA TEORIJSKOG ZNANJA (pisano testiranje)
Postupkom testiranja provodi se provjera osnovnih znanja iz vatrogasne struke. Pisani test sastoji se od 30 pitanja. Točan odgovor na svako pitanje nosi jedan (1) bod. Ukoliko je najmanje pola odgovora točno, odgovor nosi pola (0,5) boda. Za prolaz na pisanom testiranju potrebno je 60% točnih odgovora.
Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti.
Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na radnom mjestu vatrogasca.
Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Na rang listu uvrštavaju se samo kandidati koji su zadovoljili na provjeri funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, pisanom testiranju i intervjuu.
Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu.
Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata:
• Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/22, 155/23.)
• Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf
• Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2025.godine (web stranica HVZ)
• Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.)
• Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.)
• Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006.
• Pravilnik o mjerilima za ustroj i razvrstavanje vatrogasnih postrojbi, kriteriji za određivanje broja i vrste vatrogasnih postrojbi na području jedinice lokalne samouprave te njihovo operativno djelovanje na području za koje su osnovane NN 86/2024.
Postupak testiranja:
Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja.
Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta:
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
Ostale upute:
Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju.
Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem.
Povjerenstvo za provedbu natječaja
| 27.11.2025 | Sve kategorije | |
JVP
Koprivnica